上班不顺心好烦
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如果觉得现在公司没有发展余地,那就选择辞职,做好交接工作,同时,先考虑好自己辞职后,要去找怎样的工作,不要贸然辞职。
咨询记录 · 回答于2022-06-01
上班不顺心好烦
如果觉得现在公司没有发展余地,那就选择辞职,做好交接工作,同时,先考虑好自己辞职后,要去找怎样的工作,不要贸然辞职。
给自己定一个短期目标。没有目标就会浑浑噩噩,不想上班,只想混日子的,那不如给自己定一个目标,能每天提早十分钟到公司,或者做到下班前把工作做好,做到不用加班。
培养一个兴趣爱好。每天至少上班,下班,确实会有些无聊,不如下班后,培养一个兴趣爱好,专业自己的注意力,还可以从中找到乐趣,这样整个人会开心起来的哦。
给自己放几天假。如果工作允许的话,最好可以回一趟家,看看年老的爸妈,再看看自己银行卡里的余额有多少钱,这样对比过之后,就会有动力回来上班了。
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老被领导欺负
亲.欺负是指哪一方面呢
如果不是什么特别大的事,就不必记在心上,因为领导也不会时刻记着员工的小失误。
如果事情不算小事,那么最好能当面向领导心平气和地说明问题所在,但是切忌吵闹,要给领导下台阶的机会。
如果事情已经过去,未能及时说明情况,冤屈已经造成,那么首先自己应该表现的淡定一些,要有泰山崩于前而面不改色的心态。其次,寻找机会通过领导身边和领导比较熟识的人,侧面委婉地向领导说明事情的真实情况,尽最大努力挽回影响。
上班,不公平
在日常工作和生活中,没有绝对的公平,职场关系错综复杂
摆正自己的心态
在工作中,“物以类聚,人以群分。”有些关系,不管你再怎么努力,也无法取得突破,我们应该摆正自己的心态,不要强求,做好自己的本职工作就行,不需要使劲往上贴,以一颗平常心来面对。
面对工作中的不公平,我们心知肚明即可,千万不能到处乱讲。如果按捺不住自己的情绪,逢人就说,一定会传到领导的耳朵里,领导肯定会认为你对他有看法,对你越来越不公平。
在工作中遇到不公平的事情,任何人可能都会不好受,如果我们能看到好的方面,我们可以屏蔽不公平对我们造成的负面影响,把这种不公平看作是一种对我们的考验。有时在逆境中,我们更容易认识我们自己,激发我们前进的动力。