Question

准备辞职了老板给加薪怎么办

Answer 1

问：准备辞职了老板给加薪怎么办

答：1.想想为什么离职在离职的时候，不管加职加薪，都得先问问自己离职的真实原因。真诚面对自己的内心，不用想花里胡哨的托词。如果离职时为了更好的发展，那么就思考公司加薪的方式是什么，能否在加薪的前提下，给出更好的发展机遇；如果离职纯粹是由于薪水问题，那么就衡量一下，公司加薪的幅度是否达到自己的预期；如果是由于公司氛围，看看增加的薪水，能能否覆盖掉周围环境对自己的影响。扪心自问，想想自己是否真愿意为增加的薪水而留下来。

答：2看看有无潜在下家离职的时候，通常有两种情况。一种是裸辞，一种是“骑驴找马”。当你手握offer，心态自然和两手空空，差别很大。所以，看看自己的下家或者潜在下家的情况，再做决定。如果是两手空空的预离职者，看看自己潜在下家的岗位情况，是否在短期内有自己适合的岗位出现。如果没有，那么接受目前的加薪，再边工作边看，会比较合适；如果是手拿offer的离职者，需要衡量加薪后与offer相比，两者哪个更有吸引力。看好潜在下家的情况，再去考虑离职，预想的压力会小很多。

答：3分析行业的趋势如果前面两步都不能得出结论，那么可以分析一下公司所属行业的趋势。行业趋势，决定了未来企业发展的主基调。如果是朝阳行业，行业规模会逐步扩大，行业中的企业会有规模扩大的趋势。而在规模扩大趋势下，公司的员工也能有更多的机会。相反，如果行业处于夕阳行业，并且规模在逐步萎缩，人员薪资几年不涨。那么即使加了薪，还是要考虑离职，因为没有希望的未来注定走不远。分析清楚了行业趋势，你也就不会被一时的假象蒙蔽了眼睛。