台球店长工资怎么算合理

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摘要 台球厅店长的薪资结构一般是:底薪+提成。如若1000平米的台球厅,30个台子左右。卫生清洁的2人,服务员6~10人(码球),领班2名,主管1名。卫生当地最低工资+50~100全勤奖励服务员,比清洁的高出200~400,全勤奖励100~200.,领班拿双服务员工资。主管拿服务员的工资+5%~10%全利润。
咨询记录 · 回答于2022-06-22
台球店长工资怎么算合理
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台球店长工资怎么算合理
台球厅店长的薪资结构一般是:底薪+提成。如若1000平米的台球厅,30个台子左右。卫生清洁的2人,服务员6~10人(码球),领班2名,主管1名。卫生当地最低工资+50~100全勤奖励服务员,比清洁的高出200~400,全勤奖励100~200.,领班拿双服务员工资。主管拿服务员的工资+5%~10%全利润。
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