
乡镇工作者如何做好人才队伍建设
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咨询记录 · 回答于2022-12-09
乡镇工作者如何做好人才队伍建设
亲~1. 强化人才观念。人才资源是第一资源,人才资本是最大的资本,乡镇实现跨越发展,迫切需要强有力的人才支持。经济竞争表现为市场竞争、产品竞争,说到底是人才。2. 参与人才竞争。留住、引进高层次人才不只是“待遇引人”的问题,最重要的是“事业留人”。要把人才开发的立足点和落脚点放在营造宽松的政策环境。3. 加快人才培养。乡镇要适应跨越发展的需要,必须以人才资源开发建设为主题,以优化人才结构为主线,以培养人才为重点。培养人才就等于发展经济,等于创造地区经济快速发展。