Question

工作日志有必要每天写吗？有什么意义吗？

Answer 1

问：工作日志有必要每天写吗？有什么意义吗？

答：您好，工作日志只是载体，是否有必要写，取决于从事的职业和工作内容哦~

答：例如工厂流水线、生产加工岗位，每日的工作内容是重复的，唯一有变化的是产量，那么，这个岗位写工作日志意义不大。保洁、保安岗位，每日重复的也是同样的工作，工作日志也没有多大意义。营销岗位，这个岗位需要积累大量的客户，每日工作内容多变，包括市场调研、拜访、回访、跟踪、客户类型分析、客户需求分析等内容，这时候就显示出工作日志的重要性。

答：人事行政岗位，工作内容繁琐复杂，每日处理的问题多种多样，工作日志就显得尤为重要。人事行政工作与营销工作雷同，也是需要有很强的计划性及事后的回顾总结，才能不断提高工作水平，提高问题处理的准确性、提升员工对人力资源工作的满意度。管理岗位，这个岗位是必须要有工作日志的，那些持反对意见的一定不是合格的管理者，没有例外。

答：‬工作日志的作意义工作日志不是写给领导看的，也不是为检查考核应付差事，是给自己看的。其作用在于梳理每日工作完成情况、在工作中遇到的问题、处理问题时的想法和依据、计划的工作完成进度、当日出现了哪些偏差、当日已完成工作有哪些不足、当日出现了哪些困惑、有哪些工作需要请示上级等等内容。公司要求员工写工作日志，其实是件好事，是帮助员工成长的一种管理手段。当回顾一年来自己所做的工作时，你会从工作日志中获得很多宝贵的经验。工作日志不一定是纸质版，在科技发达的今天，可以有很多种方式，例如手机备忘录、OA系统、钉钉、企业微信、邮箱等等。