为保证组织内分工的效率,应该做好哪方面工作
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亲,您好!牢记分工目标,适时调整分工策略。 作为管理者,需要时刻牢记团队分工的目标是提升效率,达成团队目的。在团队分工的过程中,允许试错
咨询记录 · 回答于2022-11-02
为保证组织内分工的效率,应该做好哪方面工作
亲,您好!牢记分工目标,适时调整分工策略。 作为管理者,需要时刻牢记团队分工的目标是提升效率,达成团队目的。在团队分工的过程中,允许试错
1、分工是前提,可听听大家意见 楼主可以召开部门会议,讲明不分工出现的种种弊端,并举若干具体事件说明,由于这些事件出现不足,其他部门和公司领导对HR部门出现不少抱怨甚至批评,其他同行公司或稍微规范管理一些的单位都进行了部门内部分工的,但是,分工不分家,遇到一些重要事件时,都需要服从部门负责人安排和统一调度。
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