临时工要签合同吗
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临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定,只要发生营务关系,劳务双方必须签订书面装务合同。劳备合同可以对营动时间,劳动报酬,双方素任义务等进行简单约定,同样具有法律效力。
那么怎么走劳务合同纠纷起诉流程:
1、向法院提起民事诉讼、提交起诉状和证据财产。
2、由法院决定是否受理。
3、法院决定受理的、再开庭审理。法院未受理的、即不符合。
4、进行法庭调查和辩论。
5、法官根据实际情况作出判决。
综上所述临时工要签合同,希望以上回答能帮到你
《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动合同。
那么怎么走劳务合同纠纷起诉流程:
1、向法院提起民事诉讼、提交起诉状和证据财产。
2、由法院决定是否受理。
3、法院决定受理的、再开庭审理。法院未受理的、即不符合。
4、进行法庭调查和辩论。
5、法官根据实际情况作出判决。
综上所述临时工要签合同,希望以上回答能帮到你
《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动合同。