Question

在厂里上了半个月的班，现在不做了 ，需要提前通知厂里才能离职吗？没签合同，试用期协议，都没有签署，

Answer 1

问：在厂里上了半个月的班，现在不做了 ，需要提前通知厂里才能离职吗？没签合同，试用期协议，都没有签署，

答：亲，您好很高兴为您解答：没有签署协议或合同的情况下，通常是没有必要提前通知厂里的。不过，为了避免可能出现的纠纷，或者为了显示尊重，还是需要提前离职通知厂里，同时说明您将不再从事工作行为

答：以下是相关拓展，希望对您有所帮助：没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

问：意思就是说通知厂里后，就可以直接不用来上班了！

答：请具体遵照当地法律法规和职业习惯。一般情况下，企业规定职工离职需要提前1—2周通知，离职期间需要进行离职手续（如销毁钥匙、结清应缴物品、提出结算和离职论证）等，并有具体缴纳职工离职经济补偿的期限，具体需要在当地社保部门查询了解。