国家规定一天工作几小时
展开全部
国家规定上班时间一天为8个小时。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》相关规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
一天工作12小时违法吗
一天上班12小时是违法的。
根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过—小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
超过的,就是违法。
一天工作14个小时违法吗
一天工作十四个小时已经违反劳动法了,工作时间超过8小时算加班,必须支付加班费。
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。
第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据:
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》相关规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
一天工作12小时违法吗
一天上班12小时是违法的。
根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过—小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
超过的,就是违法。
一天工作14个小时违法吗
一天工作十四个小时已经违反劳动法了,工作时间超过8小时算加班,必须支付加班费。
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。
第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据:
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。