Question

问hr什么问题比较好

Answer 1

入职前一定要问HR问题：

1、试用期是多久，是不是工资会不会少于转正工资的80％。

2、工资结构是什么样子的，工资的数额是税前还是税后。

3、五险一金是入职就会马上兆孝缴纳，缴纳的基数和比例是多少。

4、入职条件和转正的考核标准是什么样子。

随机应变永远是面试的真谛，同学们也可以根据之前HR对自己提出的问题有针对性的与HR进行二次讨论，这些都将是很好的加分点。

除了在面试问题上需要下功夫之外，在面试提问的郑猜锋时候，不仅需要为自己考虑，也要从HR的角度出发思考问题，用自信、大方的态度应对每一次面试。


礼貌再见：

面试结束时的礼节也是公司考察录用的一个砝码。成功方法在于，不要在招聘者结束谈话前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。

告辞时应感谢对方花时间同你面谈，如果有秘书或接待员接待喊晌过你或招待过你的话，也应向他们致谢告辞。适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象，也是一种礼貌的行为。