某企业职工的平均工资是6500元,工资的标准差是500元,至少有89%的职工工资在()
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亲，你好，这边为您查到：劳动合同法工资支付的规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
咨询记录 · 回答于2023-02-14
某企业职工的平均工资是6500元,工资的标准差是500元,至少有89%的职工工资在()
亲，您好，很高兴为您服务：某企业职工的平均工资是6500元,工资的标准差是500元,至少有89%的职工工资在58左右，因为大部分的员工工资都是低于平均工资的，因为他们的工资不高，所以不容易拉低公司的平均工资，而公司高管的工资高所以会拉高公司平均工资。
5000～8000左右吗
怎么算的呢
亲，你好，这边为您查到：劳动合同法工资支付的规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
这个是估计而不是计算的哦亲
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