
30岁,觉得传统行业不适合自己,该从事什么工作?
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30岁,进入一个完全陌生的行业,跟刚毕业小年轻拼什么呢?明明已经工作过七年了,还要拿着跟职场新人相近的薪酬,会甘心吗?
我不知道你为什么要转行,是薪水低?还是工作环境差?或者岗位升不上去了?不同的痛点,会做出不同的选择。正所谓“转行不转岗,转岗不转行”,如果你确定了非要转行不可,可以考虑跳到另一个行业的相同岗位,最快的就是从上下游行业找,比如很多机械公司是生产汽车零部件的,那么可以考虑的就是跳到车辆公司的相同或相近的岗位,待遇会相对好一些。
大多数人所谓好的行业,其实就是高回报的行业,你的信息真的很少,我也不能确定你是不是也这样的想法。但是高回报往往意味着高风险,如果你也想要高回报,是否能承担起高风险呢?“不合适”这三个字,太空了,让人无法使力。
信息过少,无法从外部职业进行匹配,只能重新向内挖掘。30岁,如果家境殷实、人脉广泛,可以从兴趣入手;否则,从能力入手最佳。能力,即知识、兴趣和优势的结合。优势是你在不同领域中都能产生较高投入产出比的特质,你的目标一定是要能够发挥你的优势的。在转行中,其实会有两种相对明显的屏障:第一种,知识和技能。码农需要编程,而机械工程师不需要,术业有专攻,该补的课必须补;第二种,思维方式。传统行业的思维方式跟现在的一些朝阳行业有着不小的出入,学习能力强、适应能力强的人可能会很好的完成转变,但这不是所有人都能做到的。你,属于哪种情况呢?
30岁,工作七年,想必也有一些朋友,有其他行业的吗?有没有平时就很羡慕的其他行业的朋友呢?跟对方聊聊他现在的工作情况,如最典型的一天做些啥?发展路径如何?为了有更多的机会,需要做哪些准备?行业最新的变革是什么?工作中有哪些常见的坑?等等。觉得不太好意思的话,可以假借“家里的小孩准备高考,对这个专业有意向,所以帮打听一下”的理由。脸皮厚点,就大喊“带我装逼带我飞”的口号?。
职场的本质是交换,工作也是一种交换关系。所以在跳槽或转行的时候,一定要考虑跟别人交换:体力——智力——资源——平台——天赋,一个比一个有效率,你现在在用哪种方式和别人交换呢?那么,下一份工作的交换效率最好不要低于现在的。
综上,你现在需要做以下事情:首先明确自己什么痛点导致自己现在想要转行,寻找相关行业;其次梳理自己的优势,进一步寻找这些行业下的岗位,相同或相近的岗位能够让你更快的完成转换;最后,转行不是一蹴而就的,所以一定要有准备过程,在这个过程中,尽可能的是为更高效率的交换方式做准备。要点:在新行业建立一定的人脉资源。