Question

工作十多年没有签合同也没有买社保怎么办

Answer 1

问：工作十多年没有签合同也没有买社保怎么办

答：亲，您好，很高兴为您解答：用人单位不签合同不交社保是不合法的。

答：亲亲为您做的法律分析如下：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

答：亲亲为您整理的相关法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

答：亲亲，麻烦您可以详细说明一下您的具体情况吗，我帮您分析分析.

答：亲亲，您还有什么不懂得可以随时咨询我，只要您需要，我一直都在