参加工作时间及连续工龄的认定方法是怎样的从2014年12月开始工作,至2021年12月31日,连续

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摘要 你好,工龄是按整年计算的。每年元月份计算工龄。如果你12月24号入职,到下一年12月24日后,算一年工龄。不过单位是从元月份开始给你增加工龄的。
咨询记录 · 回答于2021-11-03
参加工作时间及连续工龄的认定方法是怎样的从2014年12月开始工作,至2021年12月31日,连续
稍等,我去看看政策规定不满一年怎么算。
不用那么精确就好
只是填资料用
你好,工龄是按整年计算的。每年元月份计算工龄。如果你12月24号入职,到下一年12月24日后,算一年工龄。不过单位是从元月份开始给你增加工龄的。
如果你仅仅是填写资料用,建议算一年工龄。
工龄和社保缴费年限不是一回事。工龄是企业计算员工工作时间用的。社保缴费年限是按实际缴费月份算的。
如果你仅仅填表用,不是发工资用的。可以约等于≈7年工龄。
7年工龄是用于填表用的,不是发工资用的。发工资还是按6年工龄算的。只有到了元月份,财务才会给你涨一年工龄。你懂吗?
您的问题解决了吗?我说的你明白不?请问还有其他问题吗?如果没有了,能不能给我的服务态度和质量打个分吧?系统有这项指标,麻烦您给我打个满分吧,谢谢
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