Question

实习期，突然离职，我害怕拿不到工资，公司说给我十五天假，让我到时来上班，由于要克扣工资，我先答应了，如果十五天后，我依旧离职，我再要工资，还能要到吗

Answer 1

问：实习期，突然离职，我害怕拿不到工资，公司说给我十五天假，让我到时来上班，由于要克扣工资，我先答应了，如果十五天后，我依旧离职，我再要工资，还能要到吗

答：您好，这里是百度平台合作律师，很高兴为您服务！

答：您好，实习生和单位没有形成劳动关系，单位不用按最低工资标准支付工资。单位愿意提供给实习生报酬，但这不能看作是工资。就其性质而言，属于实习生从单位得到的一种补贴或补助。实习期的工资一般都会低于最低工资标准，约为当地社会平均最低工资标准的百分之六十到百分之七十。

答：如果用人单位承诺了工资，离职后并不影响工资的发放

答：可以要回来的

答：希望我的回答能对您有所帮助！