我想发招工信息,教我怎么发怎么发

1个回答
展开全部
摘要 一.规划方案1.明确公司需要的人才,尽量将要求细化,这样更容易找到自己满意的人才2.安排人员将计划实践,将每一件事具体到人3.预计招聘人才宣传费用,包括人力费用、招聘书的复印、广告的发布等二.设计招聘书1.介绍公司基本情况,其中包括公司在行业中的地位2.招聘的岗位,有几个列几个,要在后面加上工作内容等介绍3.对应聘者的要求,其中包括年龄、性别、学历甚至是外形(尽量细化)4.工资待遇,包括底薪,是否有年终奖等,将福利写清楚5.工作时间,休假制度也要写清楚6.面试时间和地点,联系方式三.发布1.线上:线上主要以网站方式传播,现在比较大型的招聘网站有赶集网,58同城等,在网站发布招聘信息时,要注意添加上公司的环境的照片,优先放置能体现企业文化的图片,实在没有就放些优秀员工的照片上去,切记只有文字,没有图片。2.线下:线下需公司派人到人才招聘市场坐镇,亦可派人发广告传单、贴广告等,要注意的一点是线下招聘时务必要留下优秀应聘者的电话,以便后续询问意愿。
咨询记录 · 回答于2022-08-19
我想发招工信息,教我怎么发怎么发
一.规划方案1.明确公司需要的人才,尽量将要求细化,这样更容易找到自己满意的人才2.安排人员将计划实践,将每一件事具体到人3.预计招聘人才宣传费用,包括人力费用、招聘书的复印、广告的发布等二.设计招聘书1.介绍公司基本情况,其中包括公司在行业中的地位2.招聘的岗位,有几个列几个,要在后面加上工作内容等介绍3.对应聘者的要求,其中包括年龄、性别、学历甚至是外形(尽量细化)4.工资待遇,包括底薪,是否有年终奖等,将福利写清楚5.工作时间,休假制度也要写清楚6.面试时间和地点,联系方式三.发布1.线上:线上主要以网站方式传播,现在比较大型的招聘网站有赶集网,58同城等,在网站发布招聘信息时,要注意添加上公司的环境的照片,优先放置能体现企业文化的图片,实在没有就放些优秀员工的照片上去,切记只有文字,没有图片。2.线下:线下需公司派人到人才招聘市场坐镇,亦可派人发广告传单、贴广告等,要注意的一点是线下招聘时务必要留下优秀应聘者的电话,以便后续询问意愿。
手机上第一步,第二步
一点招聘信息,下载个app
写好招聘信息
选择你要发布信息,不过要认证公司
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消