Question

旷工三天自动离职扣几天工资

Answer 1

问：旷工三天自动离职扣几天工资

答：你好，旷工一天扣两天工资，旷工三天共扣6天工资，占劳动者月工资的20%。在其他法律中也有规定，用人单位没有扣除劳动者工资不得超过20%，扣除后低于所在地最低工资标准的，按照最低标准工资支付劳动者工资。

问：公司合同写的要工作满八个月才能离职

问：我现在不满八个月 提前离职公司又不给批准 我应该怎么办

答：这种不符和要求，只要提前一个月交辞职报告就可以了

答：如果是试用期只用提前三天

问：提交公司不给批准 说合同写了 必须的满八个月

问：我应该怎么办 直接旷工三天 他还会给我工资吗

答：到了时间可以自动走人，不得以任何借口扣工资

答：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。拖

答：会给，但会被扣，而且如果造成损失的还可以找你追责

问：所以说即使合同里写了八个月 也是没有关系的吗

答：是的，只有提前一个月递交书面辞职报告就行了

问：我提交了 不批准怎么办 到时候应该怎么样来维权

答：直接走人

答：到时候如果不发工资直接劳动仲裁

答：到了一个月不管他同不同意都可以走