Question

工作岗位调动而我不想去怎么办？

Answer 1

问：工作岗位调动而我不想去怎么办？

答：亲，您的心情我完全能够理解，是这样的，公司调岗员工不同意，公司可以与员工协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。如果用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式

问：你好，我不同意调岗，我该怎么办

答：换句话说，用人单位单方面调岗，必须征得劳动者同时，单位单方面调岗属于公式单方面变更合同，

问：他们这是故意整我，说白了就是让我自动辞职

答：也就是说劳动者有权拒绝，

问：是可以拒绝，我听同事说，如果我不同意那就给我整事

答：亲。您的心情我完全能够理解，但是正确的处理方法是这样的，您可以要求公司加薪，否则不能同意公司单方面调岗，

答：如果公司以此为由，要求您离职，属于公司单方面违约，您可以要求公司赔偿，

问：他们调的岗位工资低了，变方的让我自己主动辞职

答：亲，不想敷衍您，您不能主动提出离职，如果您主动提出离职，对方不需要承担任何责任，

问：是啊，我这会很为难，不知道怎么办才好

答：也就是说，如果公司单方面要求调岗，您可以要求公司加薪，否则您不同意单方面调岗，如果公司以此为由要求您离职，属于公司违约在先，这样您可以要求公司赔偿。主要权益，

问：不可能加薪，因为一个岗位，一个样，工资底薪都不一样

答：亲，这就是我要和您说明的问题，如果对方拒绝加薪，您可以拒绝调岗，

答：其次，如果对方以此为由要求您离职，属于对方违约在先。违法辞退，您可以主张赔偿，