Question

如果面试时因为一些原因将上份工作离职时间延长了两个月，背调时同事帮忙圆了一下也过了，离职证明也开出

Answer 1

问：如果面试时因为一些原因将上份工作离职时间延长了两个月，背调时同事帮忙圆了一下也过了，离职证明也开出来了，那后期会不会存在什么风险呢？

答：如果面试时因为一些原因将上份工作离职时间延长了两个月，背调时同事帮忙圆了一下也过了，离职证明也开出来了，那后期会存在简历不真实被辞退的风险。

答：原则上按离职证明即可，但如果以后原单位同事在脉脉上或者其他方式向你现公司反馈你的实际情况而经确认属实的前提下，公司可以按事实违反入职诚信约定辞退你，程序上合法（入职时会在审批表让你写下如本人有虚假简历内容公司有权直接辞退）等字样。