公司没有签订劳动合同如何赔偿
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亲您好哦，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
咨询记录 · 回答于2022-07-10
公司没有签订劳动合同如何赔偿
亲您好哦，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
需要提供什么证明
亲您好，这个是不需要您提供证明的，您只需要提供您在那个公司上班的证据就可以了
工资交易记录，还有发票开具开票人名字，还有工作群聊天记录，还有社保缴费记录
这些是完全够了的哦
您去仲裁，劳动合同是需要公司出具的，如果没签的话，公司是拿不出来的呢
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