旷工半天扣多少工资

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摘要 亲,您好!
根据您的问题“旷工半天扣多少工资”,现在给您答复:
旷工半天扣工资数额为半天的工资额,即每月工资额的43.5分之一的数量。如果公司另有规定不违反法律的也可以。例如一天工资100,那么就扣50元。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
咨询记录 · 回答于2024-01-13
旷工半天扣多少工资
亲,您好。 根据您的提问“旷工半天扣多少工资”,现给出以下答复: 旷工半天应扣的工资数额为半天的工资额,即每月工资额的1/43.5。具体数额根据公司的规定可能有所不同,但应符合法律规定。如果公司另有规定且不违反相关法律法规,也可以按照公司规定执行。例如,如果一天工资为100元,那么旷工半天应扣的工资为50元。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
# 旷工工资处理 - 旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! - 旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。 - 聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的! - 先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。
旷工半天扣多少工资
旷工半天扣多少工资主要取决于您的基本工资,如果您的基本工资是一个月3000,那么旷工半天就是扣除50元
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