脚跟粉碎性骨折能赔多少钱

唐玉娟
2022-12-10 · 刑事辩护,取保候审,婚姻家庭,劳动纠纷,经济纠纷,房产纠纷
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脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没拦肆有内固定则可定为十级伤残。九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据你的月工资来计算看20万是否在合理的范围内。
一、工伤评十级赔偿标准是什么
工伤评残十级赔偿标准如下:
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、福建省工伤赔偿标准
法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔橘穗偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万四千元。如果是提出解除劳动合同,那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。
三、9级伤残能赔多少钱
9级伤残能陪多少钱要根据具体情况而定。具体计算公式是:
1、医疗费计算公式医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费交通食宿费;
2、交通食宿费金额等于交通费加住宿费加伙食费等于单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以简伍轿人数加单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数加单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数住院伙食费。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受待遇有从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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