87年1月1日参加工作到2022年12月31日如何计算工龄?
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**工龄计算小贴士**
亲爱的用户，我们知道您可能对如何计算工龄有些疑问，接下来为您详细解答。
工龄的计算是按照满一年计算一年，如果不满一个月，则按一个月计算。
如果您在1987年1月1日开始工作，然后在2022年12月31日结束工作，那么您的工龄是：
35年。
是的，您没有听错！从1987年到2022年，正好是35年。
让我们再给您举个例子：
如果您在1987年1月1日开始工作，然后在2022年12月31日退休，那么您的工龄是：
35年。
如果您在1987年3月20日开始工作，然后在2023年3月2日退休，那么您的工龄也是：
35年。
希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要更多帮助，请随时告诉我。祝您一切顺利，健康快乐！疫情期间，请务必注意安全，记得佩戴口罩和勤洗手哦！
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咨询记录 · 回答于2023-12-28
87年1月1日参加工作到2022年12月31日如何计算工龄?
1987年1月到2023年10月退休，退休计算工龄应为多少年
您好！
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**工龄计算示例**
工龄是指一个人参加工作后的时间长度。在计算工龄时，我们遵循以下规则：每满一年，我们就将其计算为一年工龄。如果工作时长不满一年，那么我们将其计算为一年中的一个月。
例如，如果您在1987年1月1日开始工作，然后在2022年12月31日结束工作，那么您的工龄就是35年。
如果您在1987年3月20日开始工作，然后在2023年3月2日结束工作，那么您的工龄也是35年。
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以下相关拓展，希望对您有所帮助：
一、工龄计算方法有几种
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的，如劳动者的年休假，医疗期，甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种，一种是一般工龄，指的是劳动者参加劳动的总工作时间。另一种是连续工龄，现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
工龄的计算方法有以下三种：
1. 连续计算法是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下，劳动者的工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任，即在此时，劳动者的工龄直接连续计算，不需考虑其他因素。
2. 合并计算法指在劳动者的工作中，因为主客观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除后，间断前后的两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3. 工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如在工作环境恶劣的情况下工作的，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。如井下矿工计算其连续工龄时，每在恶劣环境场所工作一年，可作一年零三个月计算。
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？
10个月未满一年怎么计算
您好亲亲～34年零10个月哦亲亲～
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