我跟公司订了十年合同,结果做一年多点就辞退我,我该怎么办?

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摘要 你好,十年合同工被违法辞退的补偿金按照工龄和被辞退前12个月平均工资的双倍计算。
咨询记录 · 回答于2022-05-06
我跟公司订了十年合同,结果做一年多点就辞退我,我该怎么办?
你好,十年合同工被违法辞退的补偿金按照工龄和被辞退前12个月平均工资的双倍计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工作每满一年可以要求一个月的工资补偿。在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的。
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