如何对绩效管理人员进行培训
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亲亲～很高兴为您解答哟如何对绩效管理人员进行培训:1、加强工作的计划，明确工作职责和“做好工作”具体含义，从而降低目标的模糊*。2、改善与主管的沟通，让主管更清楚详尽地了解到自己的工作成果及达成结果的过程。3、通过绩效评价，找出优点与不足，发扬优势、改进不足，提升绩效。希望对您有所帮助哟
咨询记录 · 回答于2022-12-04
如何对绩效管理人员进行培训
亲亲～很高兴为您解答哟如何对绩效管理人员进行培训:1、加强工作的计划，明确工作职责和“做好工作”具体含义，从而降低目标的模糊*。2、改善与主管的沟通，让主管更清楚详尽地了解到自己的工作成果及达成结果的过程。3、通过绩效评价，找出优点与不足，发扬优势、改进不足，提升绩效。希望对您有所帮助哟
感谢
优势不足的企业如何做宣讲会?
亲～优势就是机会哟，扬长避短哟
，祝您天天有个好心情哟
，祝您天天有个好心情哟
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