Question

招聘类型有哪些

Answer 1

问：招聘类型有哪些

答：您好，亲亲，为您解答道招聘类型有招聘可以分为两种：1.社会招聘：社会招聘是指在在社会中通过一些招聘网站或渠道招聘一些岗位，2.校园招聘：校园招聘主要是针对在校即将毕业的大学生，校园招聘的大学生们社会工作经验相对比较少，企业可以做为一些特殊岗位人员来进行培养，社会招聘一般会招聘一些有工作经验的人员。

答：国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位，专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

答：亲亲，招聘岗位种类分别是：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专 技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

答：招聘方式有以下4种方式:1、常规的企业发布职位信息，进行招聘的方式。网站会根据职位发布的时间顺序进行排列，招聘信息存在的实效性较长，但也容易被大量的信息淹没。2、校园招聘会。每年毕业季，都是大学生找工作的高峰，根据职位需求，可以将一部分的目光放在大学生身上。而由于每所大学的毕业时间，线下招聘会开展时间容易重合。不如考虑将招聘会放到线上，以企业身份进行入驻，可以入驻多所大学，进行招聘。3、直播宣讲。由企业端在一见招聘上开启直播招聘宣讲，以直播的方式吸引求职者，并且进行在线沟通，对于人才的寻找更加的精准。并且一次的宣讲视频，可以永久使用，时效性和传播性也更长更广。4、面试口令。这种招聘方式和常规的发布职位可以相融合使用。在收到求职者的简历后，或是在人才库中有意向的人才，即可在沟通后向他们发送面试口令。他们输入面试口令之后，即可在线进行答题，回答你编辑的问题，有利于人才的筛选。