Question

考察领导干部找职工谈话怎么说

Answer 1

问：考察领导干部找职工谈话怎么说

答：考察领导干部找职工谈话就是领导干部聊到职工 的表现说的话。一谈政治坚定紧跟组织，二谈任职意愿和大概思路，三谈团结同志感谢信任。考察干部找谈话一般来说：了解你对本单位，本部门，本职工作情况的熟悉程度；对本单位领导班子和领导成员的看法；对本单位，本行业今后发展的看法；是否服从组织的工作安排；记住，要放松，发挥自己的水平，不吹牛，要有新观点不老套，态度诚恳。特别不要说别人的坏话。

答：亲，具体是什么情况，可以说一下吗？

问：要考察我的领导。组织部找员工们谈话

问：问领导怎么样

问：领导要提拔。 组织部找员工谈话

答：单位领导升职，或者是一般人员提拔任用，组织谈话的时候，大家都会说一些好话，基本上没有人在这方面捣乱。道理其实很简单，提拔任用的成功率那么高，单位靠其中一道程序否决整个晋升基本上是不可能的。更何况考察任用的环节，组织谈话基本上是在单位活动的最后环节，前面都没有出问题，后面更不可能出事了。再说了，如果领导工作能力突出群众基础扎实，当然大家都会说好，希望领导能有更进一步的发展。

答：最近据说你们经常要加班是吗？这时你要聪明地回答：不是上司要求的，是我们想要把工作做得更好一些。因为，有时候干部是这样问，但是如果你如实地回答了不想加班，是上司逼的，那么你会给人留下一个不负责的印象，最后还会被你的上司知道，那可就惨了。