Question

人力资源的六大模块是哪些

Answer 1

问：人力资源的六大模块是哪些

答：人力资源的六大模块包括招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系以及组织发展。招聘与录用是指企业招募并录用合适的人才，绩效管理是指对员工的工作表现进行评估和管理，薪酬管理则是指对员工的薪资待遇进行管理和调整，培训与开发则是指对员工的技能和知识进行培训和提升，员工关系则是指企业与员工之间的沟通、协商和合作等方面，组织发展则是指企业的战略规划和组织设计哦。