Question

年休假的规定 法律问题

Answer 1

法律分析:
职工如果连续工作1年以上，就可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
法律依据:

《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。