Question

提成怎么算的

Answer 1

问：提成怎么算的

答：亲，您好，很高兴为您解答，根据您的问题我为您查询到朗。提成金额=业绩*提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。提成工资制：又称"拆帐工资制"或"分成工资制"，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式

答：提成比例的确定对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利。提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。

答：提成工资制即将企业盈利按照一定比例，在企业和员工之间分成的方式，具有一定的激励性。

答：实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

答：超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金。