干了两天被说不适合这份工作
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遇到这种情况,你不妨试着跟领导沟通一下,也许这份工作的不适合你,但是在公司的其他领域,你或许是适合的,一般领导能给你提出这样的问题,也是比较愿意和你沟通的一个人。
在一个领域不适合并不代表在别的领域不适合,这个时候你主动提出来换一个岗位,领导应该是会同意的
试用期被辞退补偿需要根据不同情况而定,具体如下:
(1)在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的;
(2)如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。