我上了十六天班老板说不搞了,没有签劳动合同,老板说不搞了,有陪尝没

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摘要 您好,我上了十六天班老板说不搞了,没有签劳动合同,老板说不搞了,有陪尝的。需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
咨询记录 · 回答于2023-03-31
我上了十六天班老板说不搞了,没有签劳动合同,老板说不搞了,有陪尝没
您好,我上了十六天班老板说不搞了,没有签劳动合同,老板说不搞了,有陪尝的。需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
您好,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
老板要补偿多少钱
您好,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资。
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