Question

我想咨询一下劳动法

Answer 1

问：我想咨询一下劳动法

答：亲，您好，很高兴为您解答，根据您的问题，在法律角度为您分析的结果如下：咨询一下劳动法是没问题的。您有什么疑惑的地方都可以详细的描述给我，以便我更好的为您解答哦。

答：法律分析：劳动法常见的问题有：一、加班问题：1、每周工作时间超过40个小时的部分，都应当算作加班。2、周六、周日安排加班，又不安排补休的，可以获得正常工资的2倍。3、法定节假日安排加班的，可以享受正常工资的3倍。4、员工有权享受婚假，全国各地3-30天不等。二、辞职问题：根据劳动法相关规定，辞职是不需要老板或公司批准的。1、如果你在试用期内，提前3天书面通知辞职。2、如果你是正式员工，提前30天书面通知辞职。遇到不发工资，扣发工资威胁不让辞职，可以向当地的劳动监察大队投诉或向仲裁机关提起劳动仲裁。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

答：亲，您有什么有关劳动法疑惑的地方嘛