
机关事业单位买断工龄,视同缴费年限会清零吗
1个回答
关注

展开全部
您好,机关事业单位买断工龄,视同缴费年限是不会清零的。买断工龄是指用人单位根据规定,以一定的标准和价格向员工购买其在原单位的工龄,并计入新的用工单位,从而为员工增加在新单位的工作年限。

咨询记录 · 回答于2023-02-24
机关事业单位买断工龄,视同缴费年限会清零吗
您好,机关事业单位买断工龄,视同缴费年限是不会清零的。买断工龄是指用人单位根据规定,以一定的标准和价格向员工购买其在原单位的工龄,并计入新的用工单位,从而为员工增加在新单位的工作年限。

根据我国的相关规定:员工的视同缴费年限包括其在原单位和新单位的工作年限,以及参加社保、公积金等缴费项目的缴费年限。买断工龄只是将员工在原单位的工作年限转入新单位,并不会影响其在原单位的缴费年限。

员工在办理买断工龄时,应当与用人单位明确规定其在新单位的工作年限和缴费年限,并确保自己的视同缴费年限不会因此而受到影响。买断工龄的具体规定和操作程序可能因地区和单位而有所不同,您在办理过程中需要仔细阅读注意事项。

90年大学毕业在机关参加工作,2001年当地人事局出台了一个政策,买断工龄。因为解决夫妻分居要去北京,于是在2001年与机关办理了买断工龄手续。然后在北京重新参加了工作开始缴纳社保。现在要退休了,想问一下,90到2001年这11年应该算视同缴费年限吧。
您好,根据您的描述,从90到2001年这11年算视同缴费年限的。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。

已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是?