在公司里总是得不到领导的重用，我该不该辞职？
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您好，很荣幸为您服务哈。在公司里总是得不到领导的重用，我该不该辞职？这个问题的答案取决于你的情况。如果你觉得你在公司里没有得到充分的发展和重视，那么你可以考虑辞职。但是，你也要考虑一下辞职后的后果，比如你可能会失去一份稳定的工作，你可能会失去一些福利，你可能会失去一些朋友，你可能会失去一些职业发展的机会等等。
咨询记录 · 回答于2023-01-19
在公司里总是得不到领导的重用，我该不该辞职？
您好，很荣幸为您服务哈。在公司里总是得不到领导的重用，我该不该辞职？这个问题的答案取决于你的情况。如果你觉得你在公司里没有得到充分的发展和重视，那么你可以考虑辞职。但是，你也要考虑一下辞职后的后果，比如你可能会失去一份稳定的工作，你可能会失去一些福利，你可能会失去一些朋友，你可能会失去一些职业发展的机会等等。
老板已经明确告诉我以后都是辅助，我真的想离开
如果你觉得你可以在其他公司得到更好的发展，那么你可以考虑辞职；但是，你也要考虑一下辞职后的后果，比如你可能会失去一份稳定的工作，你可能会失去一些福利，你可能会失去一些朋友，你可能会失去一些职业发展的机会等等。
但是公司目前还有股份分红，
怎么样才能让老板知道我的想法呢
现在公司目前有很多小人怎么办
朋友，其实这个情况在公司是很普遍的，其实我更想问您的是，您是想赚钱还是就是想让老板重用您？
哪个公司都有小人，因为别人看不得比自己好的人，业务比自己强的人，会在背后议论。
我的建议是，如果您在本公司目前待遇情况都可以，而且还可以向上发展，我们就继续努力的工作，能当老板的人必定的有过人之处，也许是在考验您呢？您如果太过于冲动，反而让老板觉得您做事太莽撞。
公司目前到处勾心斗角，好累好累，目前就是又挣不着钱又得不到重用也没发展前途。我想挣钱
我已经在这个公司待了5年了
通过聊天我觉得您就是太着急于别人对您的认可，特别在公司我们心中的想法不到万不得已不要暴露给任何人。我建议您还是不要离开公司，因为您已经呆了5年了，各方面都适应了，您是不是觉得呆了这么久，老板应该重用我，反而用了感觉能力没我好的人，心里不服气
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