Question

做一个半月公司突然辞退员工

Answer 1

问：做一个半月公司突然辞退员工

答：第一，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》明确，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。第二，用人单位违法解除，依法应给予劳动者赔偿。亲，祝您生活愉快，您还有其他问题可以继续留言，我将第一时间为您解答哦

问：没有签合同，但是他们买养老金了

问：这样合法吗？

问：这样辞退也要赔偿吗？

答：没有签合同违法呢

答：需要支付双倍工资呢

问：赔偿的话要去当地劳动部门吗？

问：要去劳动局申请赔偿吗

答：赔偿的话要去当地劳动部门呢

答：要去劳动局申请劳动仲裁要求赔偿呢

答：你们工资是多少呢

问：10000

答：那您可以要求除了工资可以要求赔偿15000呢

答：您知道怎么申请劳动仲裁嘛