Question

因为个人原因，辞职老板不退工资押金怎么办

Answer 1

问：因为个人原因，辞职老板不退工资押金怎么办

答：您好，亲亲，因为个人原因，辞职老板不退工资押金处理方法如下：您可以尝试通过与老板或财务部门进行沟通和协商，要求其退还工资押金，并记录下沟通的时间、方式和内容等相关信息呢。老板拒绝退还工资押金，您也可以向当地劳动监察部门进行投su举bao呢，要求其进行调查并给予处理呢。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

问：之前因为没有穿冬季的工作服被要求回家穿，以迟到的理由扣了一天的工作，这个对申请劳动仲裁有用吗？

问：工资

答：亲亲，您因为没有穿冬季的工作服被要求回家穿，以迟到的理由扣了一天的工资，这个行为就构成违法用工呢。可以通过劳动仲裁，但是需要尽可能收集证明自己没有迟到的证据，例如当天上班时间、签到记录、出勤表等。也需要保留与该事件有关的通知、聊天记录、相关的证据，以便在后续的申诉过程中使用呢。