非常能理解你当下的心情，面临研究生毕业，即将正式步入社会，一方面来自于就业选择带来的压力，另一方面还来自于离开相对简单、安全的“象牙塔”，开启独自“闯荡江湖”的生活，多少还是有些恐慌、担心和害怕的。 但可喜的看到你已经在外企实习，多少也算是有经验一族的。而且，你拥有着比其他人更多、更优的资源，比如学历，专业，甚至还可以是性别。 透过文字，在我这里看到了你对自己缺乏信心，有一些自我否定：感觉自己当老师，无法实现与生活的平衡；不会处理与家长关系；无法适应竞争及相对不稳定的洞启蔽工作环境...... 这些结论的得出，并非来自于你的实际经历和体验，比如当老师、公务员，即便是现在的实习单位外企，也仅是凭你暂时所拥有的经验来做的考量。 有一些评判本身是好的，至少可以作为参考，但一旦固着了，就会形成一种局限性思维，让我们失去更多选择，甚至还纳州会影响到关系。 ?1.借助找工作培养自我职涯的能力 工作只是生活（人生）的一部分，工作需要职涯规划，同样，人生也需要生涯规划。 在享受高等教育的同时，不仅让我们学到了更专业更高深的理论知识，同时也培养了我们独立思考和判断的能力。对自己这个人有信心，然后你也就对未来充满了信心。 先换个角度来看自己：你是研究生学历，已经甩开了很多人，十分优秀；遇到问题你选择做专业咨询和求助，这是借力使力获得资源的能力。 我们再来看看择业问题：可结合自身兴趣爱好（霍兰德兴趣类型论）、性格特点、能力优势，以及价值观等多元素考虑。 比如同样都是老师，外向的、内向的都可以当老师；工作繁忙，但至少一年两假，社会地位高、收入稳定性、工作环境舒适、同事相处融洽、有自我价值感等都可以得到满足。（可参考社会认知生涯理论，针对学习经验提到了4点：成就经验、替代经验、社会旁核说服、身心感受。） 另外，刚开始找工作时，可能比较看重眼前的利益，更需要从时间线上做好分析判断，某个行业或领域，未来5年10年是否依然能满足你的需求。你所选择的工作，与自己的价值观匹配度会更高一些。 ?2.看见自己的模式，拥有更多选择 每个人都有属于自己的固有模式，还会把这些模式带进自己的各种关系里，比如有的人乐观积极、懂感恩，有的人悲观消极、充满抱怨。 有的人习惯向外求——通过物质的、外在的、或他人的肯定获得价值感，有的人则向内求——内在富足，激发原有的智慧。 通过觉察可以“看见”自己的模式，当我们拥有觉察能力时，就已经在发生改变，从而也有了新的选择能力。 心理学上讲“意志能量随来”，将关注点放在你所拥有的并表达感恩，你将会拥有更多。 人生拥有很多可能性，趁着年轻，勇敢大胆的去探索，开创属于你的独一份体验之旅。 希望以上对你有所帮助，?? 想要继续沟通，可点击右上角或底部的“找教练”，我将一对一与你壹起交流成长。
