Question

在公司值班每晚15小时，给100值班费，要求打3次卡，合法吗？可否要求公司支付1.5倍加班费用。

Answer 1

问：在公司值班每晚15小时，给100值班费，要求打3次卡，合法吗？可否要求公司支付1.5倍加班费用。

答：您好，您的问题正在解答，请您稍等片刻在公司值班每晚15小时，给100值班费，要求打3次卡，这个是合法的，法律并没有规定上班需要打卡多少次，这个是由公司所决定的呦，由于您是晚上加班是可以像公司申请1.5倍加班费用的呦

答：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。 您每晚实际工作15小时,超过正常工作时间8小时,属于加班工作,公司应按您正常工资标准支付加班费。对日常加班,加班工资不低于工资的150%;对休息日加班,不低于工资的200%。您可要求公司支付符合这一标准的加班费用。

问：谢谢

问：我白天已经工作8小时了，晚上还要值班15小时，第二天白天还要上班8小时。是否可以要求15小时1.5倍的加班费用。而且公司在最近10个月里一直只发100元每晚的加班费，我可否要求追索这些加班费吗？

问：谢谢

答：是可以索要1.5倍加班费的，必要的时候可以通过劳动仲裁来维权，建议先和公司沟通呦

问：这个追索期最长可以追索多长时间？

问：谢谢

答：如果通过劳动仲裁的话一般一周内公司就会收到涵了

问：我的合同已经快15年了，要这个费用，用不用先找劳动监察讨要欠薪。

答：除了加班费之外公司还欠您薪资吗？