软件测试工资一般多少
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1、根据软件项目、产品的需求规格说明书提炼,整理测试需求,即本项目具体的测试点是什么,并形成文档,并对测试需求进行评审;2、根据测试需求和项目的整体计划,制定测试计划,测试方案等,包括测试的时间节点安排,人力资源安排,测试策略等,并进行评审;3、根据测试需求以及相关的设计文档,编写测试用例,即明确每个测试点的具体的操作步骤,预期结果等内容,并对用例进行评审;4、准备测试环境和测试数据,包括测试系统部署的硬件环境和软件环境;5、执行测试用例,提交测试过程中发现的bug,并通过版本迭代进行回归测试,验证相关的bug;6、完成内部软件系统的功能测试,系统测试之后,系统趋于稳定,提交客户进行验收测试;7、编写软件测试报告;8、对测试过程进行总结,并将测试过程中的所有文档进行归档。
咨询记录 · 回答于2023-06-21
软件测试工资一般多少
软件测试没有程序员工资高,这是肯定的,但是还是有发展前途,软件测试和经验,能力有关系,工作时间长的受欢迎些,工资高些,看你是在什么软件行业,工资从2K多到6K间不等,6K以上一般具有超过一般人的能力吧,比如管理,或者会用测试工具,性能测试这些,也可以到10K以上.
软件测试一般分为测试需求分析阶段,测试计划阶段,测试设计阶段,测试执行阶段,测试总结阶段。根据项目的不同,每个阶段的具体工作内容会有些差别。但是每个阶段的目标是一样的。与软件开发步骤相配套,从而达到质量保障的目的。
1、根据软件项目、产品的需求规格说明书提炼,整理测试需求,即本项目具体的测试点是什么,并形成文档,并对测试需求进行评审;2、根据测试需求和项目的整体计划,制定测试计划,测试方案等,包括测试的时间节点安排,人力资源安排,测试策略等,并进行评审;3、根据测试需求以及相关的设计文档,编写测试用例,即明确每个测试点的具体的操作步骤,预期结果等内容,并对用例进行评审;4、准备测试环境和测试数据,包括测试系统部署的硬件环境和软件环境;5、执行测试用例,提交测试过程中发现的bug,并通过版本迭代进行回归测试,验证相关的bug;6、完成内部软件系统的功能测试,系统测试之后,系统趋于稳定,提交客户进行验收测试;7、编写软件测试报告;8、对测试过程进行总结,并将测试过程中的所有文档进行归档。
这是软件测试的具体步骤。
测试设计阶段主要是根据测试需求和项目的相关设计,编写测试用例,这也是很重要的一环;测试执行阶段,就是进入常说的测试阶段,在测试系统中执行用例,验证系统功能是否正确;测试总结阶段是测试执行完成后,需要做的收尾工作,给出所测试系统的质量评估与报告。