Question

中石化员工有几种编制

Answer 1

问：中石化员工有几种编制

答：中国石化员工编制类型如下:中石化分全民职工，集体职工，劳务工三类。全民最好，集体次之，劳务最差。当然中石油也有劳务派遣。正式工从编制上来说分干部编和工人。

答：中国石油化工股份有限公司（以下简称“中国石化”）是国家独资设立的中国石油化工集团下属公司中国石化的最大股东——中国石油化工集团公司是1998年7月，按照党中央关于实施石油石化行业战略性重组的部署，在原中国石油化工总公司基础上重组成立的，是国家出资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司中国石化是一家上中下游一体化、石油石化主业突出、拥有比较完备销售网络、境内外上市的股份制企业。中国石化是由中国石油化工集团公司依据《中华人民共和国公司法》，以独家发起方式于2000年2月25日设立的股份制企业，公司充分发挥国有企业独特政治优势，坚定成为国家经济安全、能源安全的有力捍卫者。

答：中石化校招录用的毕业生都是正式工，在总部备案的。现在国企都是合同化用工，入职后先签一个短期合同，后面再签长期合同。大学生录用以后是“干部身份”，区别于“工人身份”，两个的晋升渠道不一样。

答：以中石化的情况为例，内部有三种编制：1.合同制：最核心的有编制的员工，只要中石化不倒塌，就会有饭吃。如果您是应届大学生或党员，那么作为合同工，您的档案要提交国资委组织部，您的辞职必须经国资委组织部批准。这种类型的编制在2013年之前在石化学院和大学中很常见，这被称为三方协议。注意这个前提：在2013年之前，石化学院和三方协议。而非石化学院毕业生的招聘不是合约制的，而且近年来石化类学校的招聘也没有签约了。2.市场化：最通俗的有编制员工。最近几年，石化大学的大多数应届毕业生是这样的。在待遇方面，市场化与合同制之间没有本质区别，无论是工资，奖金，补贴等，还是晋升机会（处级以下），只要没有犯严重错误，几乎不会被开除。上述第一和第二类可以概括为国有企业的正式雇员。此外，已经在校签署三方协议的石油学院和大学的毕业生肯定是国有企业的正式雇员。区别在于他们是1还是2。3.社会化：即所谓的临时工，这是中石化为社会招募的人员，通过几个指定的外包公司招聘的从事劳务派遣的人员。这种待遇很一般，但是在过去的两年中，已经实现了同工同酬，明面上的薪水和奖金基本上可以与以市场为导向的合同制雇员保持一致，但是五险一金和其他福利仍然不如前者。而且很容易被裁员。