Question

关于日本人工作态度,是怎么样的?

如题,不是很了解.
他们的优点缺点是什么呢?
能否用日语说一下,当然中文也可以.

Answer 1

日本人的工作态度和工作方式
日本人员相当敬业，工作态度十分认真;

日本人负责任、重质量、办事极其认真，“世界上怕就怕认真二字”，恐怕日本人就是最讲认真的人；纵观日本的发展史，之所以能在战败的废墟上迅速崛起，究其原因，诸多因素中，不能说和这种认真没有关系；

日本人勤奋踏实，严谨仔细，团队合作十分高效，时时保持一种忧患意识；

在公司、在学校大家好象觉得时间不够似的，工作速度很快；

日本人很谦虚， 关于日本人的谦虚，我认为应该是自谦，自谦可以使对方容易对自己有一定的了解，可以使工作做得更好；
日本人信奉零缺陷理论，所以，即使一个很小的错误出现，他们也不能容忍，因为他们坚信的是连这种小的错误都不能避免，则更大的错误一定隐藏在这些小的错误背后；

中国人是看钟点下班的，日本人是看工作进度内容下班的，不完成计划不看钟的；

日本资源贫乏，只能靠始终保持技术的世界领先以及不断更新，这就是日本唯一的资源，但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑，他们只能比其他国家人加倍的努力来生存于世，这就造成了日本社会整体的紧张节奏；

战后的危机感，是日本人拼命想在经济上崛起的一个重要因素，日本人具有中国人那样的逆境中奋发的精神和忍耐坚韧的民族特性，我觉得甚至比中国人更能够忍辱负重；

日本人生活的平均质量在世界各先进国应该是上乘的，但是他们的自由地可支配的休闲时间可能排在很后面；

日本是个有着浓厚的家庭作坊小生产传统的农业国变为工业国的，传统的家庭家族观念根深蒂固地反映到了现代个人与企业的关系，虽然是终身雇用制，年功序列制在日本几乎已经日益淡薄，代之以欧美方式的能力主义评价职员，但是不等于传统的意识完全被抛弃，因此日本人个人对公司的忠诚，可以看到他们称呼公司与称呼自己家都采用同一个俗语[うち]，因此日本人的爱公司是与生俱来的，甚至是无私的，很多加班没有工资也毫无怨言，日本人称之为人情加班；

日本的先进发达是有目共睹的，不是靠吹出来的，那么是靠什么的呢？常说100个日本人只有1个优秀者，99个是混蛋，日本就是靠1个优秀者的智慧和99个混蛋无私的傻蛋似的拼命干出来的，因此这与中国人对成绩的假大空的浮夸吹嘘成为鲜明的对比。

中国人如果有对日本人一半的认真踏实努力，中国毫无疑问绝对是世界上最强的，绝对可以超过美国和日本，想不做世界一流恐怕也不行。

我认为日本人工作习惯有以下几个特征——
1。中国人上班是看钟点下班的，日本人是看工作进度内容下班的，不完成计划不看钟的
2。日本资源贫乏，只能靠始终保持世界的领先技术的不断更新，这就是日本唯一的资源，
但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑，他们只能用其他国家人加倍的努力来生存于
这个先进国家，这就造成了日本社会整体的紧张节奏。

我认为日本人工作习惯有以下几个特征——
1。中国人上班是看钟点下班的，日本人是看工作进度内容下班的，不完成计划不看钟的
2。日本资源贫乏，只能靠始终保持世界的领先技术的不断更新，这就是日本唯一的资源，
但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑，他们只能用其他国家人加倍的努力来生存于
这个先进国家，这就造成了日本社会整体的紧张节奏。
3。战后的危机感，是日本人拼命想再经济上崛起的一个重要因素，日本人具有中国人那样的
逆境中奋发的精神和忍耐坚韧的民族特性，甚至我觉得比中国人更能够忍辱负重
4。日本人生活的平均质量在世界各先进国应该是上乘的，但是他们的自由地可支配的休闲
时间可能排在很后面。
5。日本是个有着浓厚的家庭作坊小生产传统的农业国变为工业国的，传统的家庭家族观念
根深蒂固地反映到了现代个人与企业的关系，虽然终身雇用制，年功序列制在日本几乎已经
日益淡薄，代之以欧美方式的能力主义评价职员，但是不等于传统的意识完全被抛弃，因此
日本人个人对公司的忠诚，可以看到他们称呼公司与称呼自己家都采用同一个俗语[うち]，
因此日本人的爱公司是与生俱来的，甚至是无私的，很多加班没有工资也毫无怨言，日本称为
人情加班。
6。最后一点，日本的先进发达是有目共睹的，不是靠吹出来的，那么是靠什么的呢？
常说100个日本人只有1个优秀者，99个是混蛋，日本就是靠1个优秀者的智慧和99个混蛋无私的
傻蛋似的拼命干出来的，因此这与中国人对成绩的假大空的浮夸吹嘘成为鲜明的对照。本人认为
中国人如果有对日本人一半的认真踏实努力，中国毫无疑问绝对是超过美国的，世界一流的
不是我写的。

Answer 2

日本の勤务态度や仕事の方法
非常に热心な日本のスタッフは、仕事を非常に真剣な态度;

日本人责任者は、高品质のは、仕事を非常に深刻に受け止め、 "恐れているのは、世界の言叶を真剣に怖がっている"としているようだと言うが、日本の最も深刻な;を通して日本の歴史の発展は、急激な上升は、败北の理由は、遗迹は、多くの要因、そして、このことはできない、ということはないの深刻な関系;

日本のハード実用的な、厳密な慎重には、非常に効率的なチームには、常に紧张感を维持する;

その会社では、学校のように时间の不足と考えている我々のように、仕事を速く;

日本人は、控えめには、日本のささやかな、控えめであるべきだと思うのは、そこそこ简単にもたらすことができますが、他のいくつかの侧面を理解するには、独自の、より良い仕事をできること;
ゼロ欠陥说を信じる日本人は、そのため、小さなミスでさえ、かれらにも容认することはできませんので、彼らをしっかりと考えて、小さなミスでさえこれは避けては通れない、大きな误差は、ある特定の背后に隠れてこれら小さなミス;

パートタイムで働く中国の人々は、日本のコンテンツを表示するには、工事の进捗状况は、その计画を完了していないことなく、时计を见て;

资源に乏しい日本では、としか頼ると、常に世界のリーダーを维持する技术を継続的に更新し、これは日本の唯一の资源は、すべてではありませんが优秀な心を持っている日本人は、彼らよりも他の国々の人だけが生き残るために、彼らの努力を倍加世界では、これが原因で日本社会全体の紧张感のリズム;

戦后の日本経済の危机感が、上升は、重要なファクターにしようと必死になって、中国と日本の人々は、寛容の精神で逆境と苦闘粘り强い国家アイデンティティは、中国语と思うよりもさらに多くの人々が永続的な屈辱;

日本人の生活の质の平均は、世界の先进国にすればうまくいくはずが、それらは使い舍ての自由がある、余暇时间の背后には、列のかもしれない;

ワークショップは、非常に小さな家族の日本の伝统的な农业生产国への工业国では、伝统的な家族の概念根深い现代の家族を反映して、个人や企业の関系は、终身雇用制度のにもかかわらず、日本のほとんどのシステムの电源シーケンスとなってますます弱い、と欧州の取り组みを评価する能力のスタッフが、伝统的な意味ではないということを完全に放弃されている、个人的な忠诚を、日本の会社は、我々から见ても、自分の名前と住所を、自分のホームページの企业がと言って采択して[私たち！ ]は、日本生まれの爱は、无私无欲でさえ、あまり多くの时间外赁金は、すべての苦情は、人间のこと、日本のコール残业;

详细は明らかに日本のすべての开発ではなく、アウトを吹いて、その后にかかっているか？张によると、日本でのみ100素晴らしい、 99えいは、日本では抜群の知恵をあてにすると、 99无私无欲のような愚かなバスタードbingminganアウト、それは、中国の人々の业绩を虚伪大きな空を夸る、夸张して、対照的だ。

中国の人々が深刻な场合には、日本人の半数が、実践的な取り组みは、中国は、世界最大の疑いは全くないと明らかに上回ったこと、米国と日本では、おそらくうまくいかないと、世界的に有名な旅行

Answer 3

まず、ここの话ではただ大部分の人の话をする。この话をすると

本を书くことになるかもw だからちょっとカンタンにお话しよう＾－＾＊

关于日本人工作态度,是怎么样的?

人によってそれぞれ违うが、大体まじめな人が多いと思う。

仕事をする时いつも一绪げんめい、きれいにやる人が多い。

他们的优点缺点是什么呢?

まず长所の话から行きましょう。

1、清洁さ。

出勤するスーツはいつもきれいに清洁している。それだけでなく

生活の面でもきちょうめんだよ。

2、礼仪の正しさ。

いつもちゃんと挨拶して、相手に好印象を与える。

お礼をもらったら、仕返しすることをいつも心がけてる。

3、なんでも一生厳命にやること。

上手にやれないかもしれないけど、

一応なんでも努力することがすごくいいと思う。

4、丁宁。

人と付き合う时も、付き合う上手がほとんど

相手の気持ちをよく考えて行动すること。

短所はね、今から考えるw ある时は长所でもなるし、短所でもなるんだよ。

1、物事をはっきり言わないこと。

日本人はたぶんこう考えてるかも

「いつも 远まわしして自分の意见を言うなら、相手に迷惑をかけない」

実は大きく间违えたと思う。外国人にとってはそのことが迷惑になる。

2、坚苦しい。

礼仪正しいのも知っているけど、やりすぎだと日本は厳しいって思われる人が现れるわけw

今考えたのは以上だけど、役に立てたらいいなって思った。