公司不发工资我去劳动局告，被公司辞退怎么办
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您好，亲。可以向法院要求公司补发工资继续履行劳动合同或者要求其进行经济补偿和赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
咨询记录 · 回答于2021-09-16
公司不发工资我去劳动局告，被公司辞退怎么办
您好，亲。可以向法院要求公司补发工资继续履行劳动合同或者要求其进行经济补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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公司忽然迟退员工，拿了工资还能告她吗？
没有理由辞退是可以告的，亲
以做了8个月，忽然辞退 是怎么补偿
拿了工资 也可以维权吗？
这个要看最后的判定呢，亲
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