Question

请问1999年颁发的暂行办法1998年之前使用吗

Answer 1

问：请问1999年颁发的暂行办法1998年之前使用吗

答：你好，还是1999年颁发的暂行办法，1998年之前是不用的你们1999年颁发了战胜办法，要在1999年到某一个时间段才能使用1998年之前呢要经过研究把这个办法确定下来，才能够在1999年正式的使用

答：根据社保相关规定，因个人原因导致社保断缴的，通常不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限，只有因单位原因没有按时给职工缴纳社保的，才可以申请办理补缴，需要由单位到社保相关部门办理补缴手续，同时需要缴纳一定的滞纳金。简单来说，就是个人原因导致的社保断缴，通常是不允许补缴的，但是这并不意味着之前所缴纳的社保会作废，如果参保人员已经达到法定退休年龄，但是社保缴费年限还不足15年，那么可以采用以下2种方式进行社保“补缴”：1、延长缴费年限如果社保累计缴费年限还差几年就到15年，那么可以选择这种解决方式来累计剩下的缴纳年限。通常有两种方法，一种是继续工作延迟退休，这样就会有工作单位继续为你缴纳社保，另外一种方式就是自己以灵活就业身份继续缴纳社保，从而延长社保缴费年限至15年后即可享受养老保障。一般来说，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。具体情况可以咨询当地社保部门。