Question

暑假工辞职老板不发工资怎么办

Answer 1

问：暑假工辞职老板不发工资怎么办

答：您好，很高兴为您解答！暑假工辞职老板不发工资可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 劳动争议处理的基本程序发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

问：你好，我是属于劳务派遣，之前签过合同要做到九月份，但是现在因为学校提前开学不得不提前辞工

问：但是现在去辞工他们不让辞

问：还说拿不到工资

问：这种怎么办

答：亲，是可以要取合理的工资的。不给的话去申请劳动仲裁。就好自己上班的证据，例如工牌，打卡记录等

答：亲，如果因为辞职给公司造成了一定损失，可以进行一定赔偿，但是不允许不给工资的。

问：那我这种可以提前辞工吗

问：如果他们一直不给我离职申请

答：亲，您可以提前辞工，最好是提前3日提出申请

答：亲如果不让申请，也不给钱，就去申请劳动仲裁。