劳动关系解除但是继续交社保违法吗
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不合法。
有些人离职之后还想让原单位继续交社保，这种情况如果原单位同意，是否合法，会不会受到行政处罚？答案是，如果单位按照职工需求违规操作将涉嫌瞒报工
不合法。已经离职了，劳动者与用人单位之间就不再存在劳动关系，用人单位也就没有义务继续为劳动者缴纳社保费。社保继续在原单位缴纳属于挂靠缴纳社保.
继续交不违法，但是一般情况下没有公司这样做的
咨询记录 · 回答于2022-02-13
劳动关系解除但是继续交社保违法吗
您好，很高兴为你服务。我是未来，国家一级职业咨询师，拥有1年生涯职业规划经验，擅长入职辅导（简历、面试、背调、谈薪资）、职业规划、优势挖掘，累计1v1咨询超过1000小时
不合法。有些人离职之后还想让原单位继续交社保，这种情况如果原单位同意，是否合法，会不会受到行政处罚？答案是，如果单位按照职工需求违规操作将涉嫌瞒报工不合法。已经离职了，劳动者与用人单位之间就不再存在劳动关系，用人单位也就没有义务继续为劳动者缴纳社保费。社保继续在原单位缴纳属于挂靠缴纳社保.继续交不违法，但是一般情况下没有公司这样做的
不合法。有些人离职之后还想让原单位继续交社保，这种情况如果原单位同意，是否合法，会不会受到行政处罚？答案是，如果单位按照职工需求违规操作将涉嫌瞒报工不合法。已经离职了，劳动者与用人单位之间就不再存在劳动关系，用人单位也就没有义务继续为劳动者缴纳社保费。社保继续在原单位缴纳属于挂靠缴纳社保.继续交不违法，但是一般情况下没有公司这样做的
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