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怎样对付态度差的护士
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去年,老板好, 对付态度差的护士方法1、护士归属护士长管理,寻找科室护士长,直接向其上级领导投诉。由于题主被护士长也骂了,建议找到科主任,把护士长也投诉一遍。虽然护士长管理护士,科室主任管理医生,但是在大部分医院,可是主任拥有的行政权利是大于可是护士长的,所以科室主任是可以管得住护士长以及其手下的护士。但是这样子被投诉者受惩罚的概率较小。2、医院一般会有各种投诉办/患者服务中心/院长办公室等等各种接待患者投诉的部门,实在没有,可以直接向护理部/医务部反馈,这两个部门是不可能没有的,当患者的投诉已经被行政部门知道了的话,事情就会由直接管理部门──医务部/护理部介入了,这个时候投诉成功的概率较大,被投诉者受惩罚的概率也较大。3、向当地卫生局投诉,具体后果如何我不太清楚,不过我知道我们医院曾经有人向卫生局投诉了,有无理取闹的,也有确实是我们医务人员做错了事的,但被投诉部门都有受到大大小小的经济惩罚。
咨询记录 · 回答于2022-07-09
怎样对付态度差的护士
去年,老板好, 对付态度差的护士方法1、护士归属护士长管理,寻找科室护士长,直接向其上级领导投诉。由于题主被护士长也骂了,建议找到科主任,把护士长也投诉一遍。虽然护士长管理护士,科室主任管理医生,但是在大部分医院,可是主任拥有的行政权利是大于可是护士长的,所以科室主任是可以管得住护士长以及其手下的护士。但是这样子被投诉者受惩罚的概率较小。2、医院一般会有各种投诉办/患者服务中心/院长办公室等等各种接待患者投诉的部门,实在没有,可以直接向护理部/医务部反馈,这两个部门是不可能没有的,当患者的投诉已经被行政部门知道了的话,事情就会由直接管理部门──医务部/护理部介入了,这个时候投诉成功的概率较大,被投诉者受惩罚的概率也较大。3、向当地卫生局投诉,具体后果如何我不太清楚,不过我知道我们医院曾经有人向卫生局投诉了,有无理取闹的,也有确实是我们医务人员做错了事的,但被投诉部门都有受到大大小小的经济惩罚。
【法律依据】《护士条例》第十八条,护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。