Question

刚上一个月班很想辞职怎么办

Answer 1

问：刚上一个月班很想辞职怎么办

答：亲，您好！ 刚工作一个月就想辞职，确实是相当的纠结。 您是否可以从以下2个方面，来帮助自己理清一些思路： 1. 当时我是怎么选择这家公司，并且通过面试来上班的呢？ - 可能您是为了工作而找工作，经过面试，双方感觉还算满意，就这么定了。 - 可能当时没有很多机会选择，或是更好的机会没有出现，于是就勉强将就了。 - 等进入公司后，发现也不是这么回事，就开始打起了退堂鼓。 - 如果自己是经过初步调查了解、非常想去的公司，哪怕刚入职后会有些不如意，也一定会积极的想办法克服、主动适应！自己的主动性积极性可能也就激发出来了。 2. 这一个月里，我都做了哪些事，是否专注投入了？公司的文化、团队氛围、工作职责我是否都充分了解了？等等...或是对工作的看法与自己认知里的、和自己想要的不一致？ - 第1个问题，就可能有为了工作而找工作，然后经过面试，双方感觉还算满意，就这么定了呗。而我们当时可能也没有很多机会可选择，或是更好的出现，于是就勉强将就了。等进入公司后，发现也不是这么回事，就开始打起了退堂鼓了。 - 因为，如果是自己有初步调查了解过，并很想去的公司，哪怕刚入职后会有些许的不如意，一定也会积极的想办法克服，主动适应！所以自己的主动性积极性可能也就激发出来了。 - 第2个问题，回归到工作本身上来，在这一个月里，我们是否抱着积极的心态、主动学习主动了解和完成工作权责部分。这不仅仅是有没有把老板（或是上司、领导）等交代的工作做好、或是配合同事共同完成等等。 - 还有一个很关键的部分，就是我是否融入到团队中了。因为自己初来乍到，让别人接受你、也是一件不容易的事情、特别是如果我们本身对环境相对敏感、又或是相对内向。对职场和人际关系也是相对生疏的、那么不能融入就很有可能产生“我是不是被排挤”“他们是不是都不喜欢我”等等的假想之中、自己也会很没有归属感 、感觉自己像个外人、这时候就会特别想要逃离。 希望以上回答对您有所帮助！

答：亲 您好，“劳动者刚工作一个月想辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同,如果是在试用期的,可以提前三天通知用人单位,如果不是试用期的,提前30天通知。”