你来应聘图书馆管理员这个岗位,谈谈你有那些优势?
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3、图书馆并不像你以为能够随便看书,至少我所在的图书馆就要求上岗时间,不能看书、不能看报、不能玩手机,领导会利用监控摄像监督,不过由于是本馆员工,通常你可以办一个馆内读者证,一次性借的书将比一般读者多得多,而且过期也不罚款,而且有些新书你也可以抢先看。
咨询记录 · 回答于2022-04-28
你来应聘图书馆管理员这个岗位,谈谈你有那些优势?
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
图书馆理员,那个有优势,要因人而异。只要都是编内人员,根据自己所学的专业,走不同的专业技术职称的道路,都有优势。
但是相对而言,是一线教学人员,专业技术职务的岗位较多,职称晋级的机会也多。图书管理员在学校不是主要专业。岗位较少,晋级可能会难一些。
1、由于图书馆环境相对单纯、单一,图书馆管理员其实并不会很大压力,但是图书馆是走职称路线,初级、中级、副高、正高,一路走过来要熬年头、发论文,而且通过职称不代表就享受这份待遇,要图书馆聘用你同等岗位才能享受待遇
2、如果是大型图书馆,工作人员比较多,意味人事关系比较复杂,各种传言、各种八卦,特别闲着的大妈、大叔相对多,他们什么都乐意关注,例如:聚在一块兴高采烈讨论谁谁谁过年派红包才1元、谁谁谁的离婚了、谁谁谁和领导勾搭上了。
3、图书馆并不像你以为能够随便看书,至少我所在的图书馆就要求上岗时间,不能看书、不能看报、不能玩手机,领导会利用监控摄像监督,不过由于是本馆员工,通常你可以办一个馆内读者证,一次性借的书将比一般读者多得多,而且过期也不罚款,而且有些新书你也可以抢先看。
4、图书馆上班时间,通常图书馆是星期一至五抽一天闭馆休息,每天开馆9:00-21:00。二线办公室员工通常是和政府部门一致,一至五8:30-17:00上班;一线员工要轮班,例如,如果图书馆星期二惯例闭馆,星期二一线员工统一休息。
5、幸运的话,你可以选择剩下的一天休星期六或者星期天,或者选择休息星期三,倒霉的话你就分分钟只能星期二和星期四休息。而黄金周之类的节假日,图书馆是节假日不休息的,顶多大年初一那些提前到下午4点闭馆,二线员工可以按照国家规定放假,一线员工必须轮着上班,例如苦逼的春节。
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