在公司工作十年还有两年退休了,如果公司要辞退应怎样赔偿

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摘要 赔偿20个月的工资。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
咨询记录 · 回答于2022-02-19
在公司工作十年还有两年退休了,如果公司要辞退应怎样赔偿
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赔偿20个月的工资。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
还有两年就退休了,是不是不能辞退的?
劳动合同没有到期就不能辞退,辞退要给补偿金。
为什么是补偿2N? 单位没签合同,没有买五险一金
没有签合同也没交五险,可以投诉单位。要求赔偿。这是劳动法规定的
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